La șase luni de la acea ședință, primarul Kereskenyi propune consilierilor locali, în ceasul al 12-lea, suplimentarea ordinii de zi cu proiectul de hotărâre ”Dispunerea unor măsuri la CSM Satu Mare”. De fapt, singura măsură a fost prelungirea cu încă șase luni a mandatului de președinte la CSM Satu Mare a lui Vasile Fogel, colegul său de la UDMR.
Criterii specifice:
- Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalenţă;
- Minim 5 ani vechime în muncă;
- Minim 3 ani experienţă în conducerea unor instituţii publice, societăţi comerciale, asociaţii, fundaţii, funcţie de conducere a unei structuri sportive cu sau fara personalitate juridică;
- Capacitatea de exprimare (scris, citit, vorbit) – nivel mediu în cele puţin o limbă de circulaţie internaţională;
- Cunoştinţe operare PC - Windows, Microsoft Office, Internet – cel puţin nivel mediu;
- Abilităţi, calităţi şi aptitudini: aptitudini privind organizarea şi coordonarea, analiză şi sinteză, planificare şi acţiune strategică, control şi depistare a deficienţelor, rezolvare operativă şi eficientă a problemelor, capacitate relaţională cu superiorii, colegii, subordonaţii, cetăţenii, colaboratori, adaptabilitate la situaţiile neprevăzute, capacitate de a evita şi rezolva stările conflictuale etc.;
- Proiect de management care să cuprindă: o proiecţie fundamentată a bugetului de venituri şi cheltuieli al Clubului Sportiv Municipal Satu Mare pentru perioada 2017-2021, strategii, programe, proiecte, măsuri concrete, cuantificabile ce vor fi avute în perioada de executare a contractului de management.
– 1 post contabil Şef, Compartiment contabilitate, resurse umane, administrativ;
– 1 post consilier, grad profesional I, Compartiment achiziții publice;
– 1 post referent de specialitate, grad profesional III, Compartiment sport.
